일본 가이드 & 정보 일본 가이드 & 정보

UPDATE | 2019 년 01 월 11 일

【생활】 외국인 유학생의 아르바이트 사정

일본에서는 유학생 여러분도 정해진 조건의 범위 내에서 아르바이트를하고 돈을 벌 수 있습니다. 우선 아르바이트를하는 조건과 체크 포인트를 여기에서 확인 둡시다.

  • Share
    이것
  • facebook
  • 트위터
  • LINE

현재 일본에있는 사비 유학생 중 약 75 %는 아르바이트를하면서 생활을하고 있습니다. 그러나 본래의 목적은 일본에서 배우는 것이기 때문에, 외국인 유학생이 아르바이트를 할 경우, 노동 시간 등에 관한 규정이 마련되어 있습니다. 규칙을 지키고 학업과 양립이 가능한 범위 내에서 실시하도록합시다. 아르바이트 때문에 학교 출석 일수가 줄어 재류 기간을 갱신 할 수없는 등의 일이 없도록 학업에 지장을주지 않을 정도로 할 않도록주의하십시오.


● 일본에서 아르바이트를하기위한 조건

유학 기간 동안 아르바이트를하는 것은 가능하지만, 그러기 위해서는 일정한 조건의 범위 내에서해야합니다.

                

1 : 입국 관리국 등에서 「자격 외 활동 허가」를받을 수

2 : 공부의 지장을주지 않는다

3 : 유학생의 학비 나 필요 경비를 보충 목적이며 저축이나 송금을 위해이 아님

4 : 풍속 영업이 아님

5 : 주당 28 시간 (여름 방학 등의 장기 휴업 기간 동안은 하루 8 시간 이내)임을

6 : 교육 기관에 재적하고있는 사이에 할 것임


각 항목에 대해 몹시 신경을 쓰는주의 사항도 확인하여 둡시다.


(1)의 「자격 외 활동 허가」는 한 번 취득하면 아르바이트가 바뀌어도 유효합니다. 그러나 유효 기간이 있습니다. 비자의 기간과 동일한 기간이므로 비자를 갱신하는 타이밍에 자격 외 활동 허가도 잊지 않고 업데이트하도록합시다. 또한 자격 외 활동 허가 신청을하여 허가 여부까지 2 주 ~ 2 개월 정도 걸리기 때문에 신청 후 바로 아르바이트를 할 수 없다는 점에 유의하시기 바랍니다.


(4)의 풍속 영업이라고하는 것은, 성 풍속 점이나 파칭코, 마작 점, 게임 센터, 다트 바, 카바레, 호스트 클럽, 스낵, 나이트 클럽, 디스코, 술집, 인터넷 카페 등이 해당합니다. 이 가게에서는 접객 비 설거지 나 요리 일이라도 일할 수 없습니다. 마찬가지로이 가게에 고용 할 전단지와 티슈 배부 등을 할 수 없습니다.


(5) 주당 28 시간 이내에는 노동 시간의 제한에 대해 고용주가이 한도를 모르고 문제가되는 경우가 최근 증가하고 있습니다. 고용 한 기업이 불이익 경우가 대부분이지만, 자신의 몸을 스스로 보호하기 위해 기억하도록합시다. 이 28 시간이라는 제한은 하나의 아르바이트에 대한 것이 아니기 때문에 두 개 이상의 아르바이트를 겸임하는 경우에는 총 시간이되는 것에주의를해야합니다. 방학 기간 같은 학교가 방학되는 기간은 하루 8 시간까지 일할 수 있습니다. 그러나 노동 기준법이라는 법률로 아르바이트는 주 40 시간 이내에는 다른 규정이 있기 때문에 40 시간을 초과하지 않도록 이쪽도주의가 필요합니다.


이러한 정해진 조건의 범위 내에서 활동하지 않은 경우 강제 퇴거 나 벌금 등을 부과 할 수도 있으므로주의하십시오.

[PR]

● 외국인 유학생이 많은 아르바이트를하고있는 직종

■ 외국인 유학생이 종사하는 아르바이트 직종 (상위 5 직종)

음식업 45.7%
영업 · 판매 (편의점 등) 26.3%
교육 조교 / 연구 조교 6.9%
번역 통역 6.8%
어학 교사 6.5%


■ 외국인 유학생의 아르바이트 시급 액

800 엔 미만 9.3%
800 엔 이상 ~ 1,000 엔 미만 50.1%
1,000 엔 이상 ~ 1,200 엔 미만 30.7%
1,200 엔 이상 ~ 1,400 엔 미만 4.4%
1,400 엔 이상 ~ 1,600 엔 미만 1.4%
1,600 엔 이상 ~ 1,800 엔 미만 0.4%
1,800 엔 이상 ~ 2,000 엔 미만 0.9%
2,000 엔 이상 1.7%
1.0%

출처 : 모두 일본 학생 지원기구 「헤세이 27 년도 사비 외국인 학생 생활 실태 조사 '


어학력을 살린 직종은 상대적으로 시급이 높지만 높은 일본어 능력이 요구되는 것으로 모집 인원수가 적기 때문에 식사 제공 등의 식사가 따라 온다 음식업이 인기를 끄는 경향이 있습니다.

● 아르바이트 응모에 필요한 서류 등

■ 이력서

당신의 이름과 주소 , 학력, 응모 한 이유 등을 기입하는 서류입니다. 용지는 편의점이나 문구점 등에서 구입할 수 있습니다. 이력서를 쓸 때는 사라지지 않는 검은 볼펜으로 쓰고 있습니다 만, 일단 다른 종이에 쓸 내용을 초안하고 쓰는 것이 좋다. 쓸 때는 일본어로 씁니다.

또한 이력서에는 반드시 사진 부착 부위가 있습니다. 여기에 붙이는 사진은 피스 사인을하고있는 것이나 얼굴이 선글라스 나 모자 등으로 숨어있는 사진, 스냅 사진은 사용할 수 없습니다. 재류 카드 나 여권에 사용하는 것과 같은 사진을 사용합니다. 촬영은 역이나 사진 점, 상업 시설 등의 증명 사진 기계를 사용하면 편리합니다.


■ 재류 카드

카드 뒷면의 자격 외 활동 허가 란에 "허가"의 기재가있는 것.


■ 내 번호

아르바이트 내정 후 제출을 요구할 수 있습니다.

내 번호는 당신이 지금 살고있는 지역에 「전입 신고」를 제출 한 후 시청이나 구청에서 보내 오는 통지 카드에 적혀있는 12 자리 숫자입니다.

만약 모르는 경우에는 가까운 관공서 나 창구에서 내 번호 기재의 「주민 표」를 발급 받 읍시다. 게시 할 때 표시 할 항목을 기입하기 때문에 여기 내 번호를 확인합니다. 1 통 당 300 엔의 발급 수수료가 부과되지만 즉시 번호를 알 수 있습니다.


■ 급여 송금 계좌

아르바이트 내정 후 제출해야합니다.

아르바이트 아르바이트 요금을 입금 해달라고위한 일본 국내의 금융 기관의 계좌 번호를 알 통장이나 카드가 필요합니다.


■ 면접 용 복장

고용 전에 면접을 실시하는 곳이 대부분입니다. 면접에 올하라고하면 지정이없는 경우에는 정장을 입는 필요가 없지만, 샌들이나 길이의 짧은 바지, 피부 노출이 많은 의상 앞두고 깨끗한 복장으로 가도록합시다 .


 

● 아르바이트를 찾는 방법

아르바이트를 찾는 방법에는 여러 가지가 있지만 다음과 같은 방법으로 찾을 수 있습니다.


1 : 재적하고있는 학교의 선생님에게 상담을

2 : 인터넷에서 검색

3 : 구인 정보지 · 신문 광고에서 찾기

4 : 가게에 붙어있는 모집 전단지에서 찾기

5 : 아는 사람에게 소개를 해달라고


응모하고자하는 구인 정보를 찾으면 전화 등으로 문의하자. 어디에서 그 채용 정보를 봤는지도 전달하고 원활합니다.

다양한 기업이나 가게의 구인 정보가 있습니다 만, 그 중에는 외국인 유학생 여러분을 적극적으로 받아들이고있는 곳도 있습니다. 유학생을 많이 받아들이는 기업이나 점포에서는 여러분에게도 알기 쉬운 쉬운 단어로 작성된 설명서가 준비되어 있고, 같은 나라의 동료가 있거나 안심하고 일 시작할 수 있기 때문에 처음 일본에서의 아르바이트 에 추천합니다.

● 아르바이트를 결정할 때의 체크 포인트

아르바이트를 선택할 때 몇 가지 확인하고 싶은 점이 있습니다.

만약 취업을위한 웹 사이트와 책자, 전단지 등에 기재가없는 경우에는 면접 때 직접 확인을 해 보면 좋을 것입니다.


■ 시급

일본은 도도부 현마다 정해진 최저 임금 있습니다. 그 금액 이하 않았거나 동일 지역이나 직종에서 얼마나 시급으로 모집을하고 있는지도 확인하여 적절한 시급이 지급되는지를 확인합시다.


■ 근무 시간 · 근무

외국인 유학생 여러분에게 가장 중요한 것은 공부입니다. 다음날 공부에 지장 같은 근무 시간이 아닌가 학교 수업 일정 및 시험 등에 따라 유연하게 변화의 변경이 가능한지 꼭 확인하고 싶은 포인트입니다.


■ 시험 기간이나 연수

아르바이트에 따라서는 "시험 기간"과 "교육 기간 '이 설정되어있을 수 있습니다. 아르바이트에 따라 다르지만,이 기간 동안 채용 정보에 기재되어있는 시급보다 조금 낮은 금액으로 지급 될 수 있습니다. 만약을 위해 확인을 해두면 좋을 것입니다.


■ 잔업

아르바이트도 잔업을 요구하는 경우가 있습니다. 이 시간의 급여도 지급됩니다 만, 회수가 너무 작아 없거나 시간이 너무 없는지 확인하는 것이 좋습니다.


■ 휴식 시간

휴게 시간은 근로 기준법는 일본의 법률로 정해져 있습니다. 아르바이트의 경우 6 시간 이상 근무하는 경우에는 중간에 45 분, 8 시간 이상인 경우에는 1 시간의 휴식을 취하는 것이 의무화되어 있습니다. 휴식 시간 동안은 임금이 발생하지 않기 때문에 실제로 근무를 한 시간만큼 아르바이트 비가 지급됩니다.


■ 교통비 지급

집에서 아르바이트까지의 교통비가 지급되는지 여부도 확인합시다. 한달의 상한 금액이 정해져있는 경우도 많습니다 만, 교통비가 지급되는지 여부에 선택할 구인 수도 달라집니다. 만약 교통비가 나오지 않는 경우는 아르바이트까지 걸리는 전철이나 버스 등의 요금은 직접 지불해야합니다. 막상 일을 시작하면 드는 교통비가 너무 높아서 돈을 모을 수 없었다 등이되지 않도록주의하십시오.

● 아르바이트가 정해지면

아르바이트가 결정되면이 근무에 관한 사항을 서류와 메모받을 여부를 우선 확인하려고합니다. 또는 모집을하고 있던 웹 사이트를 프린트 한 것이나, 전단지 및 채용 책자를 곁에 두는 것이 좋다. 만약 오해 나 문제가 생겼을 경우에 이러한 것이 수중에 있으면 매우 편리합니다.


일을 시작하면 지각이나 결근 등은 특히주의가 필요합니다. 일본인은 시간에 엄격한 것으로 알려져 있습니다. 근무 시간에 정확하게 도착하는 것이 아니라, 그 시간에서 일할 수 있도록 빨리 아르바이트에 도착 해 준비를 시작하게하십시오. 만약, 아무래도 늦어 버릴 것 같은 경우는 지연 것으로 나타났다 시점에서 전화를하고 이유나 도착할 수있을 것 같은 시간을 전하는 등의 배려도 중요합니다. 마찬가지로, 무단 결근을해서는 안됩니다.


일본인에서도 새로운 일을 시작할 때, 모르는 것이 많고 불안한 것입니다. 모르는 것이 있으면 그대로하지 않고 주위 사람들에게 말을 걸어 배우는 등 적극적으로 커뮤니케이션을 취해보십시오. 언제든지 질문이 쉬운 분위기를 만들기 위해도 우선은 인사를 잘하는 것을 유의합시다.


말도 문화도 다른 일본에서 일의 내용을 기억하면서 일이 익숙해 질 때까지의 사이는 매우 힘들다고 생각합니다. 그러나 일본에서 아르바이트를하는 경험은 돈을 벌뿐만 아니라 일본어 능력을 늘리거나 일본의 매너를 배우고 그리고 당신에게 귀중한 경험이 될 것입니다.

  • Share
    이것
  • facebook
  • 트위터
  • LINE
×

[PR]

[PR]